David O'Hara

David O'Hara est un cadre axé sur les valeurs, connu pour ses compétences exceptionnelles en matière de leadership, qui lui permettent d'élaborer des visions communes, de les transformer en résultats tangibles, de favoriser le développement organisationnel et d'élaborer des stratégies fructueuses pour les entreprises en phase de démarrage et de croissance.

David travaille pour Improving depuis sa création en 2007 et occupe actuellement le poste de directeur régional pour le Texas. Il est membre fondateur du Forbes Dallas Business Council et diplômé de l'Integral Leadership Program (ILP) de la Stagen Leadership Academy. Depuis 2013, David est coach externe pour la Senior Leadership Initiative et participe actuellement à l'Executive Coaching Cohort. Il est un membre actif de la Young President's Organization (YPO), où il a occupé plusieurs fonctions pendant sept ans, dont celle de président. En outre, David siège au conseil d'administration de la United Texas Bank.

Conférencier et auteur, David aborde des sujets tels que le capitalisme conscient, le développement du leadership, la technologie et l'innovation. Il partage ses connaissances et contribue à l'espace de leadership éclairé en s'impliquant activement.

David et sa femme Susie ont cinq enfants à eux deux et aiment passer du temps à l'extérieur, se concentrer sur la forme physique et cuisiner ensemble. Ils sont très actifs au sein de leur église, Preston Trail, ainsi que dans plusieurs autres organisations philanthropiques dans le métroplexe et dans le monde.