Ce qui fait que nous sommes Improving
Improving est une société complète de société de services informatiques dont la vocation est de changer positivement la perception du professionnel de l'informatique. Nous offrons des solutions de pointe par le biais de le conseil en informatique, le développement de logicielset formation agile pour aider nos clients à prospérer et à atteindre leurs objectifs technologiques les plus ambitieux.
Conscious Capitalism Advocates — Actively supporting purpose-driven leadership and sustainable business practices.
Award-Winning Culture — Recognized multiple times as a Best Place to Work and for outstanding employee experience.
People-First Mindset — Dedicated to growth, mentorship, and empowering every Improver to thrive.
Global Reach, Local Impact — 20+ enterprises across North America, South America, India, and beyond.
Continuous Innovation — Encouraging curiosity and creativity to solve complex challenges and build better technology.
What We Do
We believe technology should meaningfully improve the lives of our clients and communities. Our experts partner long-term to modernize core systems, unlock data, and embed intelligence, all without adding operational drag.
Our Evolution as a Technology Leader
Over the years, Improving has grown from a single consultancy into a trusted technology partner serving organizations worldwide. Each milestone: new offices, strategic acquisitions, and expanded expertise, has shaped who we are today. Our evolution reflects a commitment to innovation, people-first culture, and delivering measurable impact for the clients and communities we serve.
Nos principes directeurs
Improving se consacre à la construction et à la promotion d'une culture de travail formidable qui illustre le travail d'équipe, l'excellence et le plaisir ! Nous pensons que cela nous inspire et nous motive tous, tout en établissant des relations durables. Improving est un partisan de longue date du mouvement du capitalisme conscient. Nous travaillons pour servir les intérêts de toutes de toutes les parties prenantes, en établissant la confiance tout au long du processus.
Offrir une culture d'entreprise exceptionnelle est au premier plan de nos activités. En créant un environnement qui génère de la joie, nous pensons que nos collaborateurs seront inspirés et motivés, tout en établissant des relations personnelles et professionnelles profondément enracinées. Chez Improving, notre approche optimiste de la communication ouverte, de l'épanouissement personnel et des récompenses partagées est à l'origine de notre succès durable. Au cœur d'Improving se trouve notre ensemble de valeurs fondamentales.
Nos valeurs fondamentales
L'excellence n'est pas un acte occasionnel, mais une habitude persistante.
Notre succès est la conséquence de notre engagement collectif.
Il s'agit de penser davantage aux autres, sans moins penser à soi.
Nos collaborateurs
Nos collaborateurs sont les piliers de notre entreprise, c'est pourquoi il est extrêmement important pour nous que notre environnement de travail favorise la confiance. Nous voulons que les Improving aient accès à une communication ouverte, à une croissance personnelle et à des récompenses partagées. C'est pourquoi nous avons l'impression que notre succès est la conséquence de notre implication.
Chez Improving, nous avons deux objectifs : Réaliser de grandes choses et forger des liens solides et durables. Qui n'a pas envie de travailler chaque jour avec de vrais amis ?
Our Corporate Leadership
Our executive team blends decades of enterprise delivery with a people-first culture. They lead 2,500+ technologists across the Americas and India, aligning strategy and execution to modernize platforms, unlock data, and operationalize AI. Guided by Conscious Capitalism, they prioritize measurable outcomes, transparency, and long-term partnerships.
Leadership d'entreprise
Michael Matrick
Partenaire, Solutions minières
Notre culture et nos valeurs
Notre culture et nos valeurs sont présentes dans tout ce que nous faisons chez Improving. Comme nous savons que nos employés passent beaucoup de temps au travail, nous pensons qu'il est nécessaire de construire une culture de travail qui nous inspire et nous motive tous.
Nos principes directeurs sont l'excellence, l'implication et le dévouement, et ce n'est pas un secret que nous appliquons constamment ces principes à tout ce que nous faisons.
Prix et distinctions
Grâce à notre engagement en faveur de la culture d'entreprise, de la collaboration et de l'excellence des prestations, nous sommes fiers et honorés d'avoir été récompensés par plusieurs prix nationaux et locaux depuis plus d'une décennie. Voici quelques-unes des récompenses que nous avons reçues.
Our Conscious Capitalism Philosophy
Improving is proud to be a Conscious Capitalism company that strives to elevate and broaden the traditional way businesses operate. The goal of Conscious Capitalism is to use businesses' forces for good by focusing on both purpose and profitability. As supporters of this movement, we aspire to be an organization that aims to exemplify the four pillars of conscious capitalism: Higher Purpose, Stakeholder Orientation, Conscious Leadership, and Conscious Culture.
Demandes de renseignements des médias
Pour toutes les demandes de renseignements des médias, veuillez contacter