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LEADERSHIP

Libérer le pouvoir de l'orientation des parties prenantes du capitalisme conscient dans votre vie

January 24, 2024 | 3 Lecture minute

Le capitalisme conscient est un ensemble d'idées transformatrices qui guident les entreprises pour qu'elles opèrent de manière éthique tout en recherchant le profit. C'est une philosophie à laquelle Improving est très attachée, car elle s'efforce d'élever et d'élargir le mode de fonctionnement des entreprises traditionnelles.

Les quatre piliers du capitalisme conscient sont la finalité supérieure, l'orientation vers les parties prenantes, le leadership conscient et la culture consciente. Dans cette nouvelle série de blogs, nous démêlons la sagesse de ces piliers et du capitalisme conscient dans son ensemble et nous la retournons en examinant comment nous pouvons utiliser ces traits dans nos vies personnelles pour devenir des personnes meilleures et plus attentives.

Lire le blog #1 : Révéler le pouvoir de l'objectif supérieur du capitalisme conscient dans votre propre vie

Image 1 - Unveiling the Power of Conscious Capitalism’s Higher Purpose in Your Own Life blog

Pilier n° 2 du capitalisme conscient : l'orientation vers les parties prenantes

Dans le monde du capitalisme conscient, le concept d'orientation vers les parties prenantes joue un rôle essentiel dans le fonctionnement des entreprises. Il est principalement motivé par l'objectif supérieur des entreprises (abordé dans la première partie de cette série de blogs). Les parties prenantes sont les écosystèmes au sein desquels les entreprises existent. Il s'agit par exemple des employés, des fournisseurs, des clients, des membres de l'industrie et des autorités locales. L'orientation vers les parties prenantes sert de mécanisme de prise de décision et de création de sens, en fournissant une lentille à travers laquelle les gens voient et interagissent avec le monde qui les entoure.

Lorsque vous rendez cette orientation personnelle, elle devient immensément puissante, orientant votre objectif supérieur vers l'écosystème dans lequel vous existez. Essentiellement, c'est ainsi que vous activez votre but supérieur, c'est ainsi que vous activez votre objectif supérieur.

Image 1 - Unlocking the Power of Conscious Capitalism’s Stakeholder Orientation Within Your Life

Le modèle personnel des parties prenantes présente quatre caractéristiques essentielles :

Spécificité des groupes : Les parties prenantes doivent être identifiées dans des groupes spécifiques, tels que les amis, la famille et la communauté, ce qui permet une approche collective. Par exemple, ajoutez "amis" en tant que groupe, et non pas seulement "mon ami Bill", ou utilisez "la communauté à but non lucratif" et non pas "la communauté de mon lieu de résidence".

Impact mesurable : L'impact sur chaque partie prenante doit être mesurable, ce qui vous permet d'évaluer l'efficacité de vos engagements. Comment mesurer l'impact sur les amis ou la famille ? Il suffit de leur consacrer du temps de manière ciblée et intentionnelle.

Impact : Les parties prenantes doivent avoir un impact direct sur vous. Il doit s'agir d'une relation significative et réciproque.

Possibilité d'action : Vous devez être en mesure d'avoir un impact sur vos parties prenantes et d'être influencé par elles.

Image 2 - Unlocking the Power of Conscious Capitalism’s Stakeholder Orientation Within Your Life

Une chose importante à retenir lorsque vous créez votre orientation personnelle vers les parties prenantes : assurez-vous que chaque partie prenante vous est également bénéfique. Vous avez probablement déjà eu une relation, amicale ou romantique, qui ne vous a pas servi dans le passé. Savoir quand mettre fin à une relation est un aspect essentiel de cette orientation.

Entourez-vous de personnes et d'acteurs qui vous élèveront et vous rendront meilleur. Le fait d'abandonner des relations ne vous rend pas égoïste, et c'est une chose dont vous devez être conscient tout au long de votre parcours d'acteur. Si une partie prenante vous influence négativement de manière constante, vous vous concentrez probablement sur la mauvaise partie prenante. C'est peut-être le signe que vous devriez réévaluer votre modèle. N'oubliez pas qu'il doit vous nourrir, vous et eux.

Comment générer des gains multiples avec plusieurs sections de votre modèle de parties prenantes :

Une façon étonnante de générer des gains multiples a été d'organiser un cocktail de charité pour les Buckeyes de l'État de l'Ohio. J'ai pu impliquer plusieurs organisations à but non lucratif tout en faisant participer mes amis et ma famille. C'est un scénario triplement gagnant qui illustre la puissance du modèle des parties prenantes. Si vous êtes intentionnel et conscient de la connectivité intérieure, vous créez des scénarios qui vous font gagner sur toute la ligne et qui montrent pourquoi le modèle des parties prenantes est si incroyablement puissant.

Image 3 - Unlocking the Power of Conscious Capitalism’s Stakeholder Orientation Within Your Life

Les modèles d'orientation des parties prenantes évoluent toujours :

Alors qu'un objectif supérieur devrait être plus permanent, les modèles d'orientation des parties prenantes peuvent être fluides par nature. Au fur et à mesure que vous traversez les différentes étapes de votre vie, les parties prenantes vont et viennent. Toutefois, le fait de centrer les parties prenantes sur votre objectif garantit une vie cohérente et axée sur l'objectif.

Lorsque vous vous promenez dans le monde, commencez à regarder qui et où vous passez votre temps. Cela vous ouvrira les yeux de découvrir comment votre écosystème vous façonne pour devenir ce que vous serez à l'avenir. Vous souhaitez en savoir plus sur le capitalisme conscient et sur la manière dont vous pouvez l'intégrer dans votre vie ou votre travail ? Contactez-nous ici.

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