L'initiative Come Together
Au cœur de notre culture de collaboration se trouve l'initiative "Come Together", qui vise à réduire la distance entre nos 19 bureaux dans le monde et à favoriser un profond sentiment d'appartenance au sein de l'entreprise. Plus qu'un simple programme, Come Together est un état d'esprit qui donne la priorité à l'appartenance, à l'inclusion et à l'objectif commun.
Grâce à des rassemblements virtuels bien pensés, des projets inter-bureaux et des activités de renforcement de l'esprit d'équipe, nous créons des opportunités pour les Improving de se connecter, de collaborer et de nouer des relations, indépendamment des fuseaux horaires ou de la géographie. Rien qu'en 2023, l'initiative a connu un engagement significatif, avec 1 356 Improving participant au moins une fois - un reflet clair de son impact et de sa portée.
Come Together a joué un rôle déterminant dans l'élimination des cloisonnements, le renforcement de la communication entre les bureaux et le développement d'un sentiment de communauté à l'échelle de l'entreprise qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel. Lorsque les employés se sentent connectés, ils s'intéressent à ce qu'ils font et à ceux avec qui ils travaillent. Cela favorise la collaboration et stimule l'innovation et la croissance dans l'ensemble de l'entreprise.
PATH
Le programme PATH est un autre élément clé de notre stratégie de collaboration. PATH signifie Professional Advancement Through Helping (Progression professionnelle par l'aide)et incarne notre engagement en faveur de la croissance et du soutien mutuels. Ce programme encourage les Improving à faire du mentorat, à être mentorés et à apprendre les uns des autres.
La raison pour laquelle cet effort est bénéfique pour notre entreprise est évidente. Les employés restent sur la bonne voie et se développent professionnellement, ce qui, en fin de compte, fait d'eux de meilleurs employés qui se sentent valorisés et soutenus. En tirant parti de l'expertise diversifiée de l'ensemble de l'organisation, nous pouvons relever des défis complexes et obtenir des résultats positifs.
AméliorerU
L'éducation est un puissant catalyseur de la collaboration, et c'est exactement l'objectif de notre programme ImprovingU. Grâce à un large éventail de sessions de formation virtuelles, d'ateliers et de cours, les Improving peuvent développer non seulement des compétences techniques essentielles, mais aussi des compétences non techniques.
Ce qui rend le programme ImprovingU particulièrement efficace, c'est la façon dont il exploite le pouvoir de collaboration de nos 19 bureaux dans le monde. L'apprentissage n'est pas limité aux rôles professionnels ou à la technologie - il est enrichi par les perspectives uniques, les antécédents culturels et les passions individuelles des Improving du monde entier. En nous connectant au-delà des frontières, nous acquérons non seulement des connaissances techniques et culturelles, mais nous découvrons également les forces, les talents et même les passe-temps qui font de chaque Improving une personne unique.
Retraite annuelle à Las Vegas
L'un des événements les plus attendus de l'année est notre retraite annuelle à Las Vegas. Cette retraite est plus qu'une simple escapade ; c'est l'occasion pour les Improving de se rencontrer, de se connecter et de développer leurs relations tout en s'amusant. L'atmosphère vibrante de Las Vegas constitue la toile de fond idéale pour des activités de renforcement de l'esprit d'équipe, des ateliers et des événements sociaux qui favorisent un sentiment de camaraderie et d'unité. Qu'il s'agisse de projets collaboratifs, de conversations informelles ou d'expériences partagées, la retraite contribue à renforcer les liens et à créer des souvenirs durables. En réunissant des Improving de bureaux et d'horizons différents, nous veillons à ce que chacun se sente inclus et valorisé, ce qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel.
Créer des liens à l'échelle mondiale
En favorisant une culture d'unité, de croissance et d'amélioration continue, nous aidons non seulement notre organisation à atteindre ses objectifs de collaboration, mais nous établissons également une norme pour une collaboration efficace dans le monde moderne. Si ces efforts de collaboration permettent d'instaurer une culture solide, ils créent également des liens qui aideront votre organisation à prospérer de manière plus tangible. Lorsque les employés se soucient les uns des autres, les résultats au sein des équipes s'en trouvent améliorés et les résultats s'en ressentent.
Vous souhaitez en savoir plus sur l'une de ces initiatives ou sur la manière dont nous pouvons aider votre organisation à améliorer ses efforts de collaboration ? N'hésitez pas à nous contacter !
